首先，可以總結(jié)為年會禮品三選：品質(zhì)好，易攜帶，價值感。一定要保證禮品的品質(zhì)，品質(zhì)不好可能會適得其反，或者選著對員工或公司有特殊意義的，然后最好選擇方便易攜帶的，太大的東西運輸起來也很麻煩，最后要有很輕的價值感，數(shù)碼產(chǎn)品最受歡迎，或者常見的禮品，但品牌和質(zhì)量有保障，要不然員工可能不會買單哦，了解員工的喜好或者需求之后對癥下藥效果會更加顯著。

其次，根據(jù)公司的活動方案和預算合理采購年會禮品，預算確定之后根據(jù)現(xiàn)場活動的方案政策設(shè)置禮品或者獎品級別分數(shù)，獎品的選擇很重要，要根據(jù)公司情況和現(xiàn)場活動政策選擇合適的獎品，可以很好的帶動員工的參與積極性，還有就是在限定的時間內(nèi)提前準備好禮品，別等到年會開始了獎品還沒到就尷尬了。

年會禮品的發(fā)放可以根據(jù)本年在公司做出的成績或者節(jié)目和游戲的勝出者來發(fā)放，下面我按照禮品的價值由高到低給大家推薦幾種。

1、數(shù)碼電子類產(chǎn)品

數(shù)碼類產(chǎn)品是當下年輕人最受青睞的禮物，這類產(chǎn)品可用于年度貢獻最大的獎項，總之就是特等獎，可以選擇手機，平板，數(shù)碼相機等等電子產(chǎn)品，實用且大氣，員工絕對會非常喜歡，而且特等獎獎項設(shè)置一兩項就可，花費也不會很高。

2、生活家居實用產(chǎn)品

我們都說工作生活分不開，生活類年會禮品也是比較實用的，特別是對已經(jīng)成家的員工來說，獎品種類也是很豐富，可以選擇床上用品，被子四件套等或者廚房小家電，電飯煲，電磁爐等等，可以多準備一些，價格也不是很貴，游戲勝出或者節(jié)目精彩的都可以獎勵，效果挺不錯的。

3、紀念類小禮品

這種選擇的范圍就更加廣泛了，可以是辦公用品，筆記本或者鋼筆，也可以是創(chuàng)意小禮品，或者是跟公司有關(guān)的周邊產(chǎn)品，參會人員可以人手一份做個紀念，即使拿不到大獎小禮品也會很開心，重在參與嘛。

年會禮品的選擇還是比較豐富多樣的，可以參考公司員工的需求考慮，這樣更加為員工著想，從而帶動員工的工作積極性。